Hétérogénéité des trajectoires d’insertion après un diplôme de master

Pour la suite de l'étude réalisée dans le cadre du GTES, le choix a été fait de se centrer sur l'effet du secteur de l'établissement de formation (public ou privé) sur l'insertion professionnelle des diplômés de bac+5. Ce nouveau prolongement fait l'objet d'une nouvelle étude.

Nous avons défini un indicateur caractérisant la situation sur le marché du travail des diplômés de master, notamment la qualité des emplois obtenus. Il distingue la situation professionnelle (emploi, chômage, reprise d'études-inactivité) et, dans le cas d'un emploi, il combine trois critères : le niveau de salaire, le contrat de travail et le statut (cadre ou non). À partir des données de l'enquête Génération 2017 à 3 ans, cet indicateur est calculé pour chaque mois des trois premières années de vie active des diplômés de master. À partir de cette information, une typologie est construite qui isole sept trajectoires professionnelles résumant les débuts de carrière. Ces trajectoires vont des plus favorables, caractérisées par des emplois stables de cadres bien rémunérés, aux plus difficiles, marquées par le chômage et la précarité. L'analyse cherche ensuite à identifier les caractéristiques influençant l'appartenance à chaque classe, en particulier les caractéristiques du master obtenu. Dans la suite de l'étude, nous avons comparé les trajectoires des diplômés de master avec celles des diplômés d'autres bac+5 en 2017. 

Ces analyses ont été présentées dans le cadre du GTES et les résultats ont donné lieu à une valorisation sous la forme d'un Céreq Bref.