Pratiques en matière de GEPP dans les entreprises

Ce projet vise à dresser un panorama des pratiques de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans les entreprises du secteur privé. Il s'appuiera sur une description détaillée de leurs pratiques en matière de recrutement, de leurs besoins en compétences, des évolutions prévues de leur main-d'œuvre, des innovations et changements introduits, ainsi que des différents dispositifs de formation et autres modalités envisagés pour développer les compétences des salariés.